Posudek pro zamestnavatele

Mirek 6. 6. 2018

Dobry den, jsem HIV + a nyni musim po 5 letech projit jinak beznou rutinni lekarskou prohlidkou u lekare zamestnavatele, ktety vyda potvrzeni, ze jsem schopen dalsi pracovni cinnosti. Pracuji jako bezny statni urednik, referent. Problem spociva v tom, ze lekar zamestnavatele si pro ucely lekarske prohlidky vyzaduje vypis z meho spisu u me obvodni lekarky, ktera je samozrejme o ne pozitivite informovana. Mam strach, ze posuzujici lekar zamestnavatele mi potvrzeni o tom, ze mohu pracovni cinnost dal vykonavat nemohu, pripadne, ze mohu, ale jsem HIV +. A samozrejme v tom pripade mam obavu o ztratu zamestnani. Velice vam dekuji za jakoukoli informaci k teto problematice. Jen doplnuji, ze na teto pracovni pozici pracuji jiz 5 let, nejedna se tak o posudek do noveho zamestnani.

Odpověděl(a):

MUDr. Ivo Procházka CSc. 11. 6. 2018

Neumím si představit, že by Vám podnikový lékař nevydal souhlas k výkonu zaměstnání úředníka kvůli HIV infekci. To by přicházelo v úvahu snad jedině, kdyby Váš imunodeficit byl tak závažný, že byste byl kvůli němu stejně byl v invalidním důchodu.

Můžete samozřejmě požádat svou lékařku o to, aby podnikového lékaře, o Vaší HIV pozitivitě vůbec neinformovala. Na jednu stranu k výkonu Vaší práce to není relevantní údaj. Na druhou stranu ona by neměla pro účely posudkového jednání žádnou závažnou zprávu o Vašem zdravotním stavu zamlčet (a HIV pozitivita přece jen závažným zdravotním údajem je) a dle zákona byste ho správně i Vy sám informovat měl. I posudková činnost je léčebně preventivní činnost.

Kdyby posudkový lékař reagoval negativně, tak nebude problém mu přinést vyjádření HIV specialisty (můžete si ho pro jistotu vyžádat předem) že Vaše pracovní schopnost není HIV infekcí nijak dotčena (což lze vystavit prakticky komukoli, jehož imunita není podstatně zhoršená).

Ještě podstatná informace je ta, že Váš posudkový lékař nemá informovat Vašeho zaměstnavatele o Vašem zdravotním stavu, pouze se vyjádřit k tomu, jestli ze zdravotních důvodů můžete svou práci vykonávat. Takže pokud by jeho posudek obsahoval zprávu o Vaší HIV pozitivitě (nebo se i jinak o ní zaměstnavatel od něj dozvěděl), tak se jedná o trestný čin (dnes přečin) porušení lékařského tajemství.